Administración de recursos humanos (Registro nro. 4852)

Detalles MARC
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001 - CONTROL NUMBER
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005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field	AR-UNSa-BCEJYS
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency	AR-UNSa-BCEJYS
Language of cataloging	spa
Transcribing agency	AR-UNSa-BCEJYS
080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Universal Decimal Classification number	658.3
Common auxiliary subdivision	Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number	978-1-4562-5662-3
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	spa
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Chiavenato, Idalberto
245 10 - TITLE STATEMENT
Title	Administración de recursos humanos
Name of part/section of a work	el capital humano de las organizaciones
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement	10a. ed.
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture	México :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer	McGraw-Hill
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice	2017
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	xi, 425 p.
Dimensions	27 cm.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note	PARTE I: Interacción entre personas y organizaciones: 1. Las organizaciones - 2. Las personas - 3. Las personas y las organizaciones - PARTE II: El sistema de gestión de recursos humanos. Como gestionar los recursos humanos: 4. La gestión de recursos humanos - PARTE III: Subsistema de provisión de recursos humanos. Cómo agregar talentos: 5. Reclutamiento de personal - 6. Selección de personal - PARTE IV: Subsistema de organización de recursos humanos. ¿Cómo aplicar el talento?: 7. Planeación de trabajo - 8. Descripción y análisis de puestos - 9. Gestión y evaluación del desempeño - PARTE V: Subsistema de retención de recursos humanos: 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios) - 11. Planes de prestaciones sociales - 12. Calidad de vida en el trabajo - 13.Relaciones con los colaboradores - PARTE VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Cómo desarrollar talentos: 14. Capacitación y desarrollo de personal - 15. Desarrollo organizacional - PARTE VII: Subsistema de auditoría de recursos humanos - 17. Ética y responsabilidad social.
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note	niveau_biblio:m niveau_hierar:0
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Nagore Cázares, Gabriel
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Guzmán Brito, Martha Patricia
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
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Link text	Imagen de portada
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942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type

Existencias
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				Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey	Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey		07/04/2026		658.3 C532 10ed.	L128117	07/04/2026	07/04/2026	Libro
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Administración de recursos humanos (Registro nro. 4852)

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