| 000 | 01746 a2200193 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 57003 | ||
| 005 | 20260407155832.0 | ||
| 008 | 260407a1970 arg spa d | ||
| 003 | AR-UNSa-BCEJYS | ||
| 040 |
_aAR-UNSa-BCEJYS _bspa _cAR-UNSa-BCEJYS |
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| 080 |
_a658.3 _xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos) |
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| 245 | 1 | 0 | _aEconomía de los Recursos Humanos |
| 264 | 1 |
_aBuenos Aires : _bFondo de Cultura Económica _c1970 |
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| 300 |
_a278 p. _c20 cm. |
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| 505 | _aPrimera parte. La oferta de trabajo: 1. Introducción – 2. El tamaño de la población – 3. Las capacidades de la fuerza de trabajo – 4. Factores que influyen en las aptitudes de la fuerza de trabajo: El área psicomotriz – 5. Factores que influyen en las aptitudes de la fuerza de trabajo: el área intelectual – 6. Factores que influyen en las aptitudes de la fuerza de trabajo: la educación: observaciones generales – 7. Factores que influyen en las aptitudes de la fuerza de trabajo: la demanda de educación – 8. Factores que influyen en las aptitudes de la fuerza de trabajo: la oferta de educación – 9. Factores que influyen en las aptitudes de la fuerza de trabajo: el mercado de la educación – Segunda parte. La demanda de la fuerza de trabajo y el mercado de trabajo: 10. Introducción – 11. El tamaño y estructura de la fuerza de trabajo y la producción – 12. Las condiciones psicomotrices e intelectuales de la fuerza de trabajo y la producción – 13. La educación de la fuerza de trabajo y la producción – 14. La demanda de trabajo y el sistema educativo – 15. La distribución del ingreso y el crecimiento económico | ||
| 942 | _cBK | ||
| 590 | _aniveau_biblio:m niveau_hierar:0 | ||
| 100 | 1 | _aCorrea, Héctor | |
| 999 |
_c6091 _d6091 |
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