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008			260407a2014 arg spa d
003			AR-UNSa-BCEJYS
040			_aAR-UNSa-BCEJYS _bspa _cAR-UNSa-BCEJYS
080			_a658.3 _xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos _pgestión del capital humano
020			_a978-607-15-1076-1
250			_a7a. ed.
264		1	_aMéxico : _bMcGraw-Hill _c2014
300			_axix, 428 p. _c27 cm
505			_aPARTE I: Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales del capital humano - 2. Desafíos del entorno - 3. Gestión internacional del capital humano - PARTE II: Preparación y selección: 4. Planeación del capital humano - 5. Análisis y diseño de puestos - 6. Reclutamiento - 7. Identificación del talento - PARTE III: Desarrollo y evaluación: 8. Inducción, ubicación y separación - 9. Capacitación y desarrollo - 10. Planeación de la carrera profesional - 11. Evaluación del desempeño - PARTE IV: Compensación y seguridad: 12. Administración de sueldos y salarios - 13. Sistema de compensaciones - 14. Seguridad e higiene - PARTE V: Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional: 15. Desafíos de la cultura organizacional - 16. Relaciones de la empresa con el sindicato - 17. Evaluación y perspectivas a futuro -
041			_aspa
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100	1		_aWerther, William B.
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