| 000 | 01965 a2200193 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 36389 | ||
| 005 | 20260407155639.0 | ||
| 008 | 260407a1968 arg spa d | ||
| 003 | AR-UNSa-BCEJYS | ||
| 040 |
_aAR-UNSa-BCEJYS _bspa _cAR-UNSa-BCEJYS |
||
| 080 |
_a658.01 _xMetodología. Teoría y práctica de la organización( teoria de la organización, análisis organizacional...) |
||
| 245 | 1 | 0 |
_aPrincipios de organización y administración _pteoría moderna de la administración |
| 264 | 1 |
_aMéxico : _bLimusa-Wiley _c1968 |
|
| 300 |
_a751 p. _c24 cm. |
||
| 505 | _aI. El problema de la administración: Pasado y presente : 1. Perspectiva preliminar - 2. Hacia la administración científica - 3. El modelo resultante - 4. El proceso administrativo - II. Organización para la administración: 5. La estructura de la organización - 6. Departamentalización - 7. Relaciones funcionales"línea-staff" - 8. Centralización y descentralización - 9. Organización por comités - 10. Consejos de administración y otros comités - III. Organización administrativa: aspectos realcionados con la conducta: 11. Autoridad "status" y poder - 12. Dinámica de la organización - 13. De la organización al proceso - IV: Estrategias de planeación: 14. La funsión decisoria - 15. Factores ambientales - 16. Planeación dinámica I - 17. Planeación dinámica II - V: Comunicación y conrol : 18. Información y comunicación - 19. Medios de comunicación: Redacción de mensajes y recepción - 20. Planeación presupuestal y sistemas de control para contabilidad - 21. Sistemas especializados de información - VI: Dirección y motivación : 22. El problema de la motivación - 23. Dirección dinámica - 24. La responsabilidad de la administración - VII: Desarrollo ejecutivo:25. Cualidades y educación del ejecutivo - 26. Programas de empresa para desarrollo de ejecutivos. | ||
| 942 | _cBK | ||
| 590 | _aniveau_biblio:m niveau_hierar:0 | ||
| 100 | 1 | _aAlbers, Henry H. | |
| 999 |
_c2643 _d2643 |
||