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245	1	0	_aLa quinta disciplina _pcómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
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264		1	_aBuenos Aires : _bGranica _c1990
300			_a490 p. _c23 cm.
505			_aI. : Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla: 1. Dadme una palanca y movere el mundo - 2. ¿ Su organización tiene problemas de aprendizaje? - 3.¿ Prisioneros del sistema, o prisioneros de nuestro propio pensamiento? - II.: La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente: 4. las leyes de la quinta disciplina - 5. Un cambio de enfoque - 6. Configuraciones naturales: patrones que controlan acontecimientos - 7. El pincipio de la palanca - 8. El arte de ver los árboles sin dejar de ver el bosque - III. Las disciplinas centrales: Construyendo la organización inteligente: 9. Dominio personal - 10. Modelos mentales - 11. Visión compartida - 12. Aprendizaje en equipo - IV. Prototipos: 13. Apertura - 14. Localismo - 15. Finalizado la guerra entre el trabajo y la familia - 17. Micromundos: La tecnología de la organización inteligente - 18. La nueva función del lider - V: CODA: 19. ¿Una sexta disciplina? - 20. Reescribiendo el código - 21. La totalidad indivisible.
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100	1		_aSenge, Perter M.
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