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005			20260407155416.0
008			260407a2006 arg spa d
003			AR-UNSa-BCEJYS
040			_aAR-UNSa-BCEJYS _bspa _cAR-UNSa-BCEJYS
080			_a658.3 _xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)
245	1	0	_aDirección estratégica de recursos humanos _pgestión por competencias
020			_a978-950-641-477-1
250			_a2a. ed
264		1	_aBuenos Aires : _bGranica _c2006
300			_a445 p. _c23 cm
505			_a1. Introducción al estudio de los recursos humanos 2. La gestión de recursos humanos por competencias 3. Análisis y descripción de puestos (job description) 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos 5. Formación 6. Evaluación de desempeño 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos 8. Remuneraciones y beneficios 9. Plan de jóvenes profesionales 10. El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación
942			_cBK
590			_aniveau_biblio:m niveau_hierar:0
100	1		_aAlles, Martha Alicia
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999			_c159 _d159