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080			_a658.3 _xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)
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264		1	_aBuenos Aires : _bGranica _c2006
300			_a438 p. _c23 cm
505			_a1. ¿Por qué selección por competencias? - 2. La selección de personas en contextos de alto desempeño - 3. Inicio de un proceso de selección - 4. Definición del perfil - 5. Planificación de una selección - 6. Preselección y selección - 7. Las evaluaciones específicas - 8. Negociación, oferta e incorporación - 9. Comunicación y ética durante un proceso de selección - 10. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección
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100	1		_aAlles, Martha Alicia
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