Psicología de las organizaciones
Editor: Buenos Aires : Prentice Hall 1977Descripción: 282 p. 23 cm
Contenidos:
1. Socialización organizacional - 2. Aprendizaje y solución de problemas - 3. Tomas de decisiones en la organización - 4. Motivación y clima de las organizaciones - 5. Motivación de logro - 6. Toma de decisiones en grupos - 7. Percepción interpersonal - 8. Liderazgo - 9. Relaciones intergrupales - 10. Estructura y comunicación en la organización - 11. Desarrollo personal y de la carrera - 12. Ayuda y consulta - 13. Cambio planificado y desarrollo de la organización.
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.013 K81 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L65386 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.013 K81 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L87153 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.013 K81 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L87319 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.013 K81 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L65385 |
1. Socialización organizacional - 2. Aprendizaje y solución de problemas - 3. Tomas de decisiones en la organización - 4. Motivación y clima de las organizaciones - 5. Motivación de logro - 6. Toma de decisiones en grupos - 7. Percepción interpersonal - 8. Liderazgo - 9. Relaciones intergrupales - 10. Estructura y comunicación en la organización - 11. Desarrollo personal y de la carrera - 12. Ayuda y consulta - 13. Cambio planificado y desarrollo de la organización.
niveau_biblio:m niveau_hierar:0
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.