01465    a2200193   45000010006000000050017000060080041000230030015000640400040000790800073001192450041001920200022002332500013002552640042002683000024003105050771003341000020011058560146011252124220260407155503.0260407a2010    arg                 spa dAR-UNSa-BCEJYS  aAR-UNSa-BCEJYSbspacAR-UNSa-BCEJYS  a658.3xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)10aAdministración de recursos humanos  a978-607-32-0203-9  a11a. ed. 1aMéxico :bPearson Educaciónc2010  axix, 491 p.c27 cm.  a1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general - 2. Etica empresarial y responsabilidad social corporativa - 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa - 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos - 5. Reclutamiento - 6. Selección - 7. Capacitación y desarrollo - 8. Administración y evaluación del desempeño - 9. Remuneración financiera directa - 10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la renumeración - 11. Un ambiente laboral seguro y saludable - 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectiva - 13. Relaciones internas con los empleados - 14. Administración global de recursos humanos1 aMondy, R. Wayne41uhttps://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/Administraci?n de recursos humanos  Mondy, R. Wayne (2010).jpgyImagen de portadaqimage/jpeg