Mondy, R. Wayne <br/><br/>
Administración de recursos humanos 

 - 11a. ed. 
 - xix, 491 p.  27 cm. 
<br/><br/>1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general - 2. Etica empresarial y responsabilidad social corporativa - 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa - 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos - 5. Reclutamiento - 6. Selección - 7. Capacitación y desarrollo - 8. Administración y evaluación del desempeño - 9. Remuneración financiera directa - 10. Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la renumeración - 11. Un ambiente laboral seguro y saludable - 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectiva - 13. Relaciones internas con los empleados - 14. Administración global de recursos humanos 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-607-32-0203-9 
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>658.3  Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)