<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Manual de derecho laboral</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>Grisolia, Julio Armando</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource/>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">arg</placeTerm>
    </place>
    <edition>15a. ed.</edition>
    <issuance/>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <internetMediaType>image/jpeg</internetMediaType>
    <extent>lxi, 839 p. 24 cm.</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>1. Trabajo humano. Derecho del trabajo. Política social – 2. Historia del derecho del trabajo. Perspectivas de las relaciones laborales – 3. Fuentes del derecho del trabajo – 4. Principios del derecho del trabajo – 5. Contrato de trabajo. Relación de dependencia – 6. Registración del contrato. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y multas – 7. Fraude. Responsabilidad solidaria regulada en la LCT – 8. Responsabilidad de socios, gerentes y directores. Transferencia y cesión del contrato – 9. Periodo de prueba. Modalidades del contrato – 10. Derechos y deberes de las partes – 11. Remuneraciones – 12. Régimen de jornada. Descansos, feriados, vacaciones y licencias – 13. Trabajo de mujeres y de menores – 14. Enfermedades y accidentes inculpables – 15. Suspensión del contrato – 16. Estabilidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria – 17. Régimen indemnizatorio. Art. 245, LCT, y rubros principales. Indemnizaciones agravadas – 18. Formas de extinción del contrato de trabajo – 19. Régimen de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES). Estatutos especiales – 20. Asociaciones sindicales de trabajadores – 21. Negociación colectiva. Convenios colectivos – 22. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa – 23. Derecho administrativo y procesal del trabajo – 24. Derecho internacional del trabajo – 25. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Jurisprudencia – 26. Derecho de la seguridad social. Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) – 27. Seguro de desempleo – 28. Asignaciones familiares – 29. Obras sociales. Seguro de salud </tableOfContents>
  <classification authority="udc">349.2 Derecho del Trabajo</classification>
  <identifier type="isbn">978-950-20-3053-1</identifier>
  <identifier type="uri">https://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/L128944.jpg</identifier>
  <location>
    <url displayLabel="Imagen de portada">https://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/L128944.jpg</url>
  </location>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">AR-UNSa-BCEJYS</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">260407</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20260407155845.0</recordChangeDate>
    <recordIdentifier source="AR-UNSa-BCEJYS">59043</recordIdentifier>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
