Dessler, Gary creator Pineda Ayala, Leticia Esther Varela Juárez, Ricardo arg 14a. ed. spa image/jpeg xxvi, 524 p. 27 cm. Parte Uno: Introducción: 1. Introducción a la administración de recursos humanos - 2. La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos - Parte dos: Reclutamiento, colocación y administración del talento: 3. Análisis del puesto y proceso de administración del talento - 4. Planeación y reclutamiento de personal - 5. Las pruebas y la selección de personal - 6. Entrevistas a candidatos - Parte tres: Capacitación y desarrollo: 7. Capacitación y desarrollo de los trabajadores - 8. Administración y evaluación del desempeño - 9. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados - Parte cuatro: Remuneración: 10. Establecimiento de planes salariales estratégicos - 11. Remuneración por desempeño e incentivos económicos - 12. Prestaciones y servicios - Parte cinco: Temas complementarios en la administración de recursos humanos: 13. Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo - 14. Seguridad y salud de los trabajadores - 15. Administración global de recursos humanos - 16. Administración de recursos humanos en empresas pequeñas - 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos) 978-607-32-3311-8 https://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/L128165.jpg https://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/L128165.jpg AR-UNSa-BCEJYS 260407 20260407155758.0 49692 spa