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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n de recursos humanos</subfield>
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    <subfield code="a">PARTE I: Fundamentos y desaf&#xED;os: 1. Elementos esenciales del capital humano - 2. Desaf&#xED;os del entorno - 3. Gesti&#xF3;n internacional del capital humano - PARTE II: Preparaci&#xF3;n y selecci&#xF3;n: 4. Planeaci&#xF3;n del capital humano - 5. An&#xE1;lisis y dise&#xF1;o de puestos - 6. Reclutamiento - 7. Identificaci&#xF3;n del talento - PARTE III: Desarrollo y evaluaci&#xF3;n: 8. Inducci&#xF3;n, ubicaci&#xF3;n y separaci&#xF3;n - 9. Capacitaci&#xF3;n y desarrollo - 10. Planeaci&#xF3;n de la carrera profesional - 11. Evaluaci&#xF3;n del desempe&#xF1;o - PARTE IV: Compensaci&#xF3;n y seguridad: 12. Administraci&#xF3;n de sueldos y salarios - 13. Sistema de compensaciones - 14. Seguridad e higiene - PARTE V: Relaciones con el personal y evaluaci&#xF3;n de la cultura organizacional: 15. Desaf&#xED;os de la cultura organizacional - 16. Relaciones de la empresa con el sindicato - 17. Evaluaci&#xF3;n y perspectivas a futuro -</subfield>
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