02930 a2200301 4500 49430 20260407155757.0 260407a2003 arg spa d AR-UNSa-BCEJYS AR-UNSa-BCEJYS spa AR-UNSa-BCEJYS 658.012.4 Gestión. Dirección. Autoridad. Técnicas y métodos de gestión (gestión del conocimiento, Outsourcing, Benchmarking...) Modelos de gestão o que são e quando devem ser usados 85-87918-66-4 San Pablo : Prentice Hall 2003 xvi, 206 p. 24 cm. 1. Custeio baseado em atividade - 2. Papéis gerenciais PAEI de Adizes - 3. Matriz de produto/mercado de Ansoff - 4. Balancê scorecard - 5. Matriz BCG - 6. Papéis de equipe de Belbin - 7. Benchmarking - 8. Modelo de gestão de projetos de Berenschot - 9. Redesenho do processo de negócios - 10. Modelo de maturidade da competência - 11. Quadrantes de mudança - 12. Modelo do caos - 13. Valores concorrentes de eficácia organizacional - 14. Análise competitiva: as cinco forças de Porter - 15. Tipologia da obediência - 16. Competências essenciais - 17. Quadrantes essenciais - 18. Os sete hábitos de Covey de pessoas altamente eficazes - 19. Gestão de marketing e relacionamento com o cliente - 20. Ciclo de Deming - 21. Modelo EFQM - 22. A administração eficaz do tempo de Eisenhower - 23. EVA - Valor econômico agregado - 24. A quinta disciplina - 25. Quatro competências da organização que aprende - 26. Estratégias competitivas genéricas - 27. Os deuses da gestão - 28. Modelo de crescimento de Greiner - 29. Dimensões culturais de Hofstede - 30. Just-in-time - 31. Kaizen - 32. Capacidades distintivas de Kay - 33. As oito fases da mudança de Kotter - 34. Modelo de compras de Kraljic - 35. Alavancas de controle - 36. Análise MABA - 37. Malcolm Baldrige Award - 38. Marketing mix - 39. Maslow - 40. Modelo 7-S - 41. Configurações de Mintzberg - 42. Os papéis gerenciais de Mintzberg - 43. A organização neurótica - 44. Estágios de crescimento da TI de Nolan - 45. Análise do valor dos custos indiretos - 46. Vantagem de ser matriz - 47. O modelo de mudança propositada - 48. Análise de risco e retorno - 49. Planejamento de cenário (Shell) - 50. Escolas de síntese de estratégia - 51. Modelo das sete forças - 52. Organização sociotécnica - 53. Análise de SWOT - 54. Gestão baseada em valor - 55. Cadeia de valores - 56. Disciplinas de valor. spa BK niveau_biblio:m niveau_hierar:0 Have, Steven ten Have, Wouter ten Ramos Fernandes, Brasil Stevens, Frans Campiani Maximiano, Guilherme Elst, Marcel van der Pol-Coyne, Fiona https://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/L128092.jpg Imagen de portada image/jpeg 4841 4841 0 0 0 0 BCEJYS BCEJYS 16 2026-04-07 0 658.012.4 M689 L128092 2026-04-07 15:57:57 2026-04-07 L