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    <title>Conciliación de conflictos interpersonales</title>
    <partName>Confrontaciones y consultoria de mediadores</partName>
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    <namePart>Walton, Richard E.</namePart>
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    <namePart>Gaos, Angel</namePart>
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    <extent>166 p. 21 cm.</extent>
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  <tableOfContents>1. Introducción - 2. Hugo-Germán: negación de una relación - 3. Alberto-Jorge: negociación de un conflicto intensamente sentido - 4. Jaime - Carlos: la búsqueda de un ajuste - 5. Modelo de diagnóstico de conflicto interpersonal - 6. Confrontaciones y funciones estratégicas del mediador - 7. Intervenciones del mediador y elecciones tácticas - 8. Cualidades del mediador - 9. Resúmen y conclusiones - Glosario</tableOfContents>
  <classification authority="udc">658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)</classification>
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