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    <subfield code="x">Cuestiones psicol&#xF3;gicas (Psicolog&#xED;a de la organizaci&#xF3;n)</subfield>
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    <subfield code="a">Psicolog&#xED;a industrial</subfield>
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    <subfield code="a">1. El puesto de la psicolog&#xED;a en la industria - 2.La casualidad en la conducta - 3. La psicolog&#xED;a de las actitudes - 4. La frustraci&#xF3;n como factor de la conducta - 4. La frustraci&#xF3;n como factor de la conducta - 5. La moral - 6. La direcci&#xF3;n de supervisi&#xF3;n - 7. Diferencias individuales - 8. Medida del rendimiento - 9. El uso de los tests psicol&#xF3;gicos de la industria - 10. La naturaleza general de los Tests psicol&#xF3;gicos - 11. An&#xE1;lisis de tiempos y movimientos - 12. La formaci&#xF3;n de la industria - 13. Principios b&#xE1;sicos en la motivaci&#xF3;n - 14. Motivaci&#xF3;n y trabajo - 15. Fatiga - 16. Fatiga psicol&#xF3;gica y fen&#xF3;menos que se relacionan con ella - 17. La seguridad - 18. El ambiente de trabajo - 19.  Factores psicol&#xF3;gicos en la rotaci&#xF3;n del personal - 20. El consejo y la entrevista -</subfield>
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