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    <subfield code="x">Estudios de g&#xE9;nero. Rol sexual. G&#xE9;nero. Personas, desde un punto de vista interdisciplinar</subfield>
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    <subfield code="a">G&#xE9;nero en el trabajo</subfield>
    <subfield code="p">brechas en el acceso a puestos de decisi&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Buenos Aires :</subfield>
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    <subfield code="a">xiii, 93 p.</subfield>
    <subfield code="c">28 cm.</subfield>
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    <subfield code="a">G&#xE9;nero en el trabajo: brechas en el acceso a puestos de decisi&#xF3;n, analiza la desigualdad en el acceso a puestos laborales y describe las caracter&#xED;sticas sociodemogr&#xE1;ficas y los perfiles actitudinales de las argentinas que han ocupado puestos de decisi&#xF3;n entre 1996 y 2012. A trav&#xE9;s de entrevistas en profundidad se describen los factores que han facilitado (u obstaculizado) sus trayectorias, percepciones y vivencias sobre las culturas organizaciones y los estereotipos de g&#xE9;nero, as&#xED; como su visi&#xF3;n sobre iniciativas y pol&#xED;ticas para promover la igualdad de g&#xE9;nero en el trabajo.</subfield>
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    <subfield code="a">1. Igualdad de g&#xE9;nero en el desarrollo humano - 2. Mujeres y varones en el &#xE1;mbito laboral - 3. El acceso de las mujeres a puestos de decisi&#xF3;n - 4. Trayectorias en grandes empresas: estereotipos, empoderamiento y nuevos liderazgos</subfield>
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    <subfield code="a">Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)</subfield>
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