01326    a2200169   45000010006000000050017000060080041000230030015000640400040000790800086001192450025002050200018002302640041002483000019002895050827003081000021011353596220260407155637.0260407a1998    arg                 spa dAR-UNSa-BCEJYS  aAR-UNSa-BCEJYSbspacAR-UNSa-BCEJYS  a658.312.4xEducación y adiestramiento (capacitación, formación, carrera...)10aLa ecuación humana  a84-8088-285-9 1aBuenos Aires :bGestión 2000c1998  a315 p.c22 cm.  aI. La gestión centrada en las personas y el éxito empresarial: 1. La búsqueda del éxito en todos los lugares inadecuados - 2. El caso de la correcta gestión de personal - 3. Siete ejemplos de empresas de éxito - 4. La coordinación de la estrategia emnpresarial y las prácticas de gestión - II. Barreras de la implementación del conocimiento práctico: 4. El saber convencional se equivoca: 5. Diez razones por las que empresas inteligentes no actúan como tales - 6. El nuevo contrato de trabajo y la planilla virtual - 7. Los enfoques convecionles sobre retibuciones causan problemas - 8.¿ Que pueden gestionar con los sindicatos ? - 9. Los fracasos del mercado y el rol de la política pública en las obtención de beneficios a través de la persona - 10. Personas, beneficios y perspectivas.1 aPfeffer, Jeffrey