01617 a2200205 4500 34605 20260407155632.0 260407a1990 arg spa d AR-UNSa-BCEJYS AR-UNSa-BCEJYS spa AR-UNSa-BCEJYS 658.012 Métodos (Management...) La quinta disciplina cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente 84-7577-351-6 Buenos Aires : Granica 1990 490 p. 23 cm. I. : Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla: 1. Dadme una palanca y movere el mundo - 2. ¿ Su organización tiene problemas de aprendizaje? - 3.¿ Prisioneros del sistema, o prisioneros de nuestro propio pensamiento? - II.: La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente: 4. las leyes de la quinta disciplina - 5. Un cambio de enfoque - 6. Configuraciones naturales: patrones que controlan acontecimientos - 7. El pincipio de la palanca - 8. El arte de ver los árboles sin dejar de ver el bosque - III. Las disciplinas centrales: Construyendo la organización inteligente: 9. Dominio personal - 10. Modelos mentales - 11. Visión compartida - 12. Aprendizaje en equipo - IV. Prototipos: 13. Apertura - 14. Localismo - 15. Finalizado la guerra entre el trabajo y la familia - 17. Micromundos: La tecnología de la organización inteligente - 18. La nueva función del lider - V: CODA: 19. ¿Una sexta disciplina? - 20. Reescribiendo el código - 21. La totalidad indivisible. BK niveau_biblio:m niveau_hierar:0 Senge, Perter M. 2469 2469 0 0 0 0 BCEJYS BCEJYS 16 2026-04-07 0 658.012 S474 L65279 2026-04-07 15:56:32 2026-04-07 L 0 0 0 0 BCEJYS BCEJYS 16 2026-04-07 0 658.012 S474 L65278 2026-04-07 15:56:32 2026-04-07 L 0 0 0 0 BCEJYS BCEJYS 16 2026-04-07 0 658.012 S474 L70148 2026-04-07 15:56:32 2026-04-07 L