<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Curso de administración moderna</title>
    <partName>un análisis de las funciones de la administración</partName>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>Koontz, Harold</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>O' Donnell, Cyril</namePart>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Jaled de Allud, Sauri</namePart>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Weihrich, Heinz</namePart>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>Díaz Mata, Alfredo</namePart>
  </name>
  <typeOfResource/>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">arg</placeTerm>
    </place>
    <edition>8a. ed</edition>
    <issuance/>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>750 p. 23 cm.</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>I. Los fundamentos de la teoria y de la ciencia de la administración: 1. Administración: Teoría, ciencia y práctica - 2. Evolución del pensamiento administrativo - 3. Enfoques del análisis administrativo - 4. El ambiente administrativo extremo: nacional e internacional - II. Planeación: 5. Natraleza y propósito de la planeación - 6. Objetivos - 7. Estrategias y políticas - 8. Formulación de premisas: Etapa esencial en la planeación - 9. Toma de decisiones - 10. Forma de lograr una planeación efectiva - III. Organización: 11. Naturaleza y propósito de la organización - 12. Departamentalización básica - 13. Relaciones de autoridad del personal de línea y el de staff - 14. Descentralización de la autoridad - 15. Comités y grupos en la toma de decisiones - 16. Forma de lograr una organización efectiva - IV: Integración de personal: 17. Naturaleza e integración del personal - 18. Sección: Encontrar la persona idónea para el puesto - 19. Evaluación de administradores - 20. Desarrollo dela organización y de los administradores - V: Dirección: 21. La adminstración y el factor humano - 22. Motivación - 23. Liderazgo - 24. Comunicación - VI: Control : 25. Sistema y proceso de control - 26. Técnicas de control - 27. Planeación y control de la administración de la producción y de las operaciones - 28. Control del desempeño general - 29. Control indirecto: Manera de asegurar una administración efectiva.</tableOfContents>
  <classification authority="udc">658 Administración de empresas. Organización comercial</classification>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">AR-UNSa-BCEJYS</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">260407</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20260407155623.0</recordChangeDate>
    <recordIdentifier source="AR-UNSa-BCEJYS">32453</recordIdentifier>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
