contribución a un análisis histórico -social de la evolución de las ideas en administración Kliksberg, Bernardo creator arg spa 613 p. 23 cm. 1. En busca de una definición de administración - 2. El camino histórico - 3. ¿ Que es organización? - 4. Administración: ¿Ciencia, arte o técnica? - 5. El problema del método científico en administración - 6. Primeras observaciones sobre la bibliografía en administración - 7. Algunos intentos de clasificación de escuelas - 8. Propuesta de un criterio clasificatorio - 9. ¿ Que se entiende por escuela tradicional en administración? - 10. Acerca de la ahistoricidad de la escuela tradicional - 11. El marco de condiciones históricas - 12.La gran concentración económica - 13. El advenimiento de la escuela tradicional - 14. Un agregado al marco de condiciones históricas - 15. Introducción al Taylorismo: I. Premisas.Técnicas.Continuadores. Trayecto Histórico - 16. Introducción al taylorismo: II. La polemica cienttífica - 17. Introducción al fayolismo: I. Hipòtesis. Proposiciones técnicas. La discusión con el taylorismo - 18. Introducción al fayolismo: II.Análisis crítico - 19. Los neoclásicos: II. Especialización. Unidad de mando. Linea.Staff.Autoridad. Responsabilidad - 21.Los neclásicos: III.Ámbito de control. Economía de niveles.Conclusiones - 22. Hora de relevo para la administracion cientifica - 23. Hawthorne: una caja de sorpresas - 24 Los "buenos argumentos" de las relaciones humanas - 25. Las relaciones humanas en discusión - 26. Un enfoque diferente: la sociologia industrial - 27. La gran organización crece y se autoestudia - 28.La moderna teoria de las organizaciones - 29. El problema de los objetivos de la organización - 30. Evaluación de conjunto - 31. Elementos para una escuela cientifica de la administración. 658 Administración de empresas. Organización comercial AR-UNSa-BCEJYS 260407 20260407155622.0 32414 spa