<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>01886    a2200229   4500</leader>
  <controlfield tag="001">32024</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260407155621.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260407a2000    arg                 spa d</controlfield>
  <controlfield tag="003">AR-UNSa-BCEJYS</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">AR-UNSa-BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">AR-UNSa-BCEJYS</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">658.012</subfield>
    <subfield code="x">M&#xE9;todos (Management...)</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
    <subfield code="a">Pol&#xED;tica, gobierno y gerencia de las organizaciones</subfield>
    <subfield code="p">acuerdos, dualidades y divergencias</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">987-9460-03-0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2="1">
    <subfield code="a">Buenos Aires :</subfield>
    <subfield code="b">Prentice Hall</subfield>
    <subfield code="c">2000</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">411 p.</subfield>
    <subfield code="c">23 cm.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Parte I: An&#xE1;lisis de la organizaci&#xF3;n: 1. Enfoque descriptivo y normativo - 2. La organizaci&#xF3;n y el enfoque de sistemas - 3. Los factores de la complejidad - Parte II: Dise&#xF1;o y modelos de organizaci&#xF3;n: 4. La organizaci&#xF3;n planeada - 5. Los prop&#xF3;sitos y su ajuste en el tiempo - 6. La organizaci&#xF3;n del trabajo - 7. Aspectos metodol&#xF3;gicos del dise&#xF1;o - 8. Las funciones b&#xE1;sicas en el modelo - Parte III: Din&#xE1;mica y desarrollo de la organizaci&#xF3;n: 9. La organizaci&#xF3;n en marcha - 10. Procesos de cambio: Lo proyectado - Parte IV: Im&#xE1;genes y cultura de la organizaci&#xF3;n: 11. Componentes culturales de la organizaci&#xF3;n - 12. Los elementos del orden simb&#xF3;lico - Parte V: El lado oculto de la organizaci&#xF3;n: 13. Estrategias de poder y persuaci&#xF3;n - 14. Las tensiones, crisis y conflictos - 15. Efectos no deseados del modelo competitivo - Parte VI: Pol&#xED;tica, gobierno y gerencia: 16. La pol&#xED;tica: El acuerdo y los prop&#xF3;sitos - 17. El gobierno: La estrategia y el rumbo - 18. La gerencia: La praxis del cambio - 19. La dimensi&#xF3;n social y cultural - 20. Gesti&#xF3;n de instituciones  </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">BK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="590" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">niveau_biblio:m niveau_hierar:0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Etkin, Jorge Ricardo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="1">
    <subfield code="u">https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/Politica gobierno y gerencia de las organizaciones-l86325.jpg</subfield>
    <subfield code="y">Imagen de portada</subfield>
    <subfield code="q">image/jpeg</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">2237</subfield>
    <subfield code="d">2237</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="c">16</subfield>
    <subfield code="d">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.012 E83</subfield>
    <subfield code="p">L86323</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-07 15:56:21</subfield>
    <subfield code="w">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="y">L</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="c">16</subfield>
    <subfield code="d">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.012 E83</subfield>
    <subfield code="p">L86324</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-07 15:56:21</subfield>
    <subfield code="w">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="y">L</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="c">16</subfield>
    <subfield code="d">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.012 E83</subfield>
    <subfield code="p">L86326</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-07 15:56:21</subfield>
    <subfield code="w">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="y">L</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="c">16</subfield>
    <subfield code="d">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.012 E83</subfield>
    <subfield code="p">L86325</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-07 15:56:21</subfield>
    <subfield code="w">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="y">L</subfield>
  </datafield>
</record>
