<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>01303    a2200229   4500</leader>
  <controlfield tag="001">31958</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260407155621.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260407a1966    arg                 spa d</controlfield>
  <controlfield tag="003">AR-UNSa-BCEJYS</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">AR-UNSa-BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">AR-UNSa-BCEJYS</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">658.012.4</subfield>
    <subfield code="x">Gesti&#xF3;n. Direcci&#xF3;n. Autoridad. T&#xE9;cnicas y m&#xE9;todos de gesti&#xF3;n (gesti&#xF3;n del conocimiento, Outsourcing, Benchmarking...)</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
    <subfield code="a">El staff en la empresa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2="1">
    <subfield code="a">Bilbao :</subfield>
    <subfield code="b">Ediciones Deusto</subfield>
    <subfield code="c">1966</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">218 p.</subfield>
    <subfield code="c">25 cm.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1. El exceso de trabajo sobre la alta direcci&#xF3;n - 2. Consecuencias del exceso de trabajo en la salud del director - 3. Como emplean su tiempo los ejecutivos - 4. M&#xE9;todos para aligerar la tarea del ejecutivo - 5. El uso militar del staff - 6. Comparaci&#xF3;n entre los staff militares y los de empresa - 7. La presidencia de los Estados Unidos y el sistema de staff - 8. El adjunto en la empresa. Un perfil mixto - 9. Un bello confusionismo de denominaciones - 10. Estudio de casos en que un adjunto ha fracasado - 11. El uso pr&#xE1;ctico de puestos de staff general en las empresas </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">BK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="590" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">niveau_biblio:m niveau_hierar:0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Dale, Ernest</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Urwick, Lyndall F.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">De la LLosa, Pedro</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
    <subfield code="a">Oyarz&#xE1;bal, Maria Luisa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">2226</subfield>
    <subfield code="d">2226</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="b">BCEJYS</subfield>
    <subfield code="c">16</subfield>
    <subfield code="d">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.012.4 D139</subfield>
    <subfield code="p">L21946</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-07 15:56:21</subfield>
    <subfield code="w">2026-04-07</subfield>
    <subfield code="y">L</subfield>
  </datafield>
</record>
