Ley 25.013 Rubio, Valentín creator arg spa image/jpeg 368 p. 22 cm. Parte primera: Modalidades del contrato de trabajo: 1. Contrato de trabajo de aprendisaje - 2. Período de prueba - 3. Modalidades del contrato de trabajo -- Parte segunda: Artículo 30 de la ley de contrato de trabajo: 1. Contratación, subcontratación. Solidaridad -- Parte tercera: Extinción del contrato de trabajo: 1. Consideraciones generales - 2. Preaviso e indemnización sustitutiva del preaviso - 3. Indemnización por antigüedad o despido - 4. Extinción del contrato por fuerza mayor, por falta o disminución del trabajo - 5. Despido discriminatorio - 6. Extinción del contrato por falta justa - 7. Falta de pago en término de la indemnización por despido incausado o de un acuerdo rescisorio homologado - 8. Extinción del contrato de trabajo por despido directo - 9. Extinción del contrato por despido indirecto - 10. Renuncia del trabajador - 11. Extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes - 12. Extinción del contrato por abandono del trabajo - 13. Extinción del contrato por jubilación del trabajador - 14. Extinción del contrato por incapacidad o inhabilidad del trabajador - 15. Extinción por fallecimiento del trabajador - 16. Extinción del contrato por fallecimiento del empleador - 17. Extinción por quiebra del empleador -- Parte Cuarta: Convenciones Colectivas: 1. Negociación colectiva - 2. Encuadramiento convencional - 3. Concurrencia y articulación de convenciones colectivas - 4. Procedimientos preventivo de crisis de empresas Ley Nº 25.013 ley nº 25 013 349.2 Derecho del Trabajo 950-727-173-2 https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/La Reforma Laboral-l119986.jpg https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/La Reforma Laboral-l119986.jpg AR-UNSa-BCEJYS 260407 20260407155558.0 28934 spa