01653    a2200253   450000100040000000500170000400800410002100300150006204000400007708000730011724500580019002000220024825000110027026400340028130000180031550506080033394200070094159000360094810000250098485601260100999900130113595201130114895201380126124520260407155416.0260407a2008    arg                 spa dAR-UNSa-BCEJYS  aAR-UNSa-BCEJYSbspacAR-UNSa-BCEJYS  a658.3xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)10aDesarrollo del talento humanopbasado en competencias  a978-950-641-527-3  a2a. ed 1aBuenos Aires :bGranicac2008  a392 p.c23 cm  a1. Talento humano y competencias 2. Desarllo del talento humano basado en competencias 3. Como desarrollar competencias  4. Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajo 
Anexo: Herramintas de la metodología Martha Alles Capital humano para medición de competencias 5. Métodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo 6. Técnicas para el autodesarrollo de competencias 7. La gestion del conocimiento y el desarrollo de competencias 8. Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo  de competencias
Anexo: Herramientas de la metodologia Martha Alles 
  cBK  aniveau_biblio:m niveau_hierar:01 aAlles, Martha Alicia41uhttps://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/Desarrollo del Talento Humano2-l117534.jpgyImagen de portadaqimage/jpeg  c160d160  00104070aBCEJYSbBCEJYSc16d2026-04-07l0o658.3 A422d 2ed.pL117534r2026-04-07 15:54:16w2026-04-07yL  00104070aBCEJYSbBCEJYSc16d2026-04-07l0o658.3 A422d 2ed.pL117535r2026-04-07 15:54:16w2026-04-07yLzHÚMEDO PAG. 29 A 40 -