Alles, Martha Alicia <br/><br/>
Dirección estratégica de recursos humanos  gestión por competencias 

 - 2a. ed 
 - 445 p.  23 cm 
<br/><br/>1. Introducción al estudio de los recursos humanos 2. La gestión de recursos humanos por competencias 3. Análisis y descripción de puestos (job description) 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos 5. Formación 6. Evaluación de desempeño 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos 8. Remuneraciones y beneficios 9. Plan de jóvenes profesionales 10. El fin de la relación laboral. Renuncias.  Despidos. Jubilación 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-950-641-477-1 
<br/><br/><label>Universal Decimal Class. No.: </label>658.3  Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)