TY  - GEN
AU  - Alles,Martha Alicia
TI  - Selección por competencias
SN  - 978-950-641-474-0
PY  - 2006///
CY  - Buenos Aires
PB  - Granica
N1  - 1. ¿Por qué selección por competencias? - 2. La selección de personas en contextos de alto desempeño - 3. Inicio de un proceso de selección - 4. Definición del perfil - 5. Planificación de una selección - 6. Preselección y selección - 7. Las evaluaciones específicas - 8. Negociación, oferta e incorporación - 9. Comunicación y ética durante un proceso de selección - 10. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección
UR  - https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/Seccion por competencias2-l117543.jpg
ER  -