01207 a2200229 4500 241 20260407155416.0 260407a2006 arg spa d AR-UNSa-BCEJYS AR-UNSa-BCEJYS spa AR-UNSa-BCEJYS 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos) Selección por competencias 978-950-641-474-0 1a. ed Buenos Aires : Granica 2006 438 p. 23 cm 1. ¿Por qué selección por competencias? - 2. La selección de personas en contextos de alto desempeño - 3. Inicio de un proceso de selección - 4. Definición del perfil - 5. Planificación de una selección - 6. Preselección y selección - 7. Las evaluaciones específicas - 8. Negociación, oferta e incorporación - 9. Comunicación y ética durante un proceso de selección - 10. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección BK niveau_biblio:m niveau_hierar:0 Alles, Martha Alicia https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/Seccion por competencias2-l117543.jpg Imagen de portada image/jpeg 156 156 0 0 0 0 BCEJYS BCEJYS 16 2026-04-07 0 658.3 A422s L117543 2026-04-07 15:54:16 2026-04-07 L 0 0 0 0 BCEJYS BCEJYS 16 2026-04-07 0 658.3 A422s L117544 2026-04-07 15:54:16 2026-04-07 L