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    <title>Administración de recursos humanos</title>
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  <tableOfContents>1. El reto de la administración de recursos humanos - 2. Estrategia y planeación de recursos humanos - 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos - 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y  horarios de trabajo flexibles - 5. Ampliación de la reserva de talento:reclutamiento y carrera profesional - 6. Selección de empleados - 7.Capacitación y desarrollo - 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño - 9. Administración dela compensación - 10. Pago por desempeño.Recompenzas para incentivar - 11. Prestaciones para los empleados - 12. Salud y seguridad - 13. Derechos de los empleados y disciplina - 14. La dinámica de las relaciones laborales - 15. Administración de recursos humanos internacional - 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño </tableOfContents>
  <classification authority="udc">658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)</classification>
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