01441    a2200205   450000100040000000500170000400800410002100300150006204000400007708000730011724500410019002000220023125000120025326400480026530000230031350508460033604100080118210000250119070000200121523120260407155415.0260407a2008    arg                 spa dAR-UNSa-BCEJYS  aAR-UNSa-BCEJYSbspacAR-UNSa-BCEJYS  a658.3xPersonal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)10aAdministración de recursos humanos  a978-970-686-712-4  a14a. ed 1aMéxico :bCengage Learning Editoresc2008  axxx, 784 p.c26 cm  a1. El reto de la administración de recursos humanos - 2. Estrategia y planeación de recursos humanos - 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos - 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y  horarios de trabajo flexibles - 5. Ampliación de la reserva de talento:reclutamiento y carrera profesional - 6. Selección de empleados - 7.Capacitación y desarrollo - 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño - 9. Administración dela compensación - 10. Pago por desempeño.Recompenzas para incentivar - 11. Prestaciones para los empleados - 12. Salud y seguridad - 13. Derechos de los empleados y disciplina - 14. La dinámica de las relaciones laborales - 15. Administración de recursos humanos internacional - 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño   aspa1 aBohlander, George W.1 aSnell, Scott A.