Capital social y valores en la organización sustentable el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa
- xxiii, 423 p. 22 cm.
1. Filosofía de gestión en organizaciones - 2. La realidad, armonías y disonancias - 3. Desarrollo con equidad - 4. La voluntad creativa - 5. Gerencia social - 6. Base ideológica y consenso - 7. Compromiso y confiabilidad - 8. Las imágenes compartidas - 9. Comunicación y credibilidad - 10. Lenguaje y significación - 11. Clima de trabajo y subjetivación - 12. Cultura de empresa y valores - 13. Cultura, colaboración y creatividad - 14. Capital social - 15. Valores sociales - 16. El potencial ético de la organización
978-950-641-513-6
174:65 Etica en gestión y organización de la industria (Responsabilidad Social Empresaria)