Administración de personal
Idioma: Español Editor: México : Pearson Educación 2001Edición: 8a. edDescripción: xxviii, 700 p. 25 cmISBN:- 968-444-488-5
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| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.310.8 D475 8ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L87290 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.310.8 D475 8ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L116916 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.310.8 D475 8ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L116917 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.310.8 D475 8ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L116919 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 658.310.8 D475 8ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L116920 |
1. El papel estratégico de la administración de personal - 2. Las leyes y la igualdad de oportunidades - 3. El análisis de puestos - 4. Planeación y reclutamiento de personal - 5. Las pruebas y la selección de empleados - 6. Como entrevistar a los candidatos - 7. Capacitación y desarrollo de empleados - 8. Cómo administrar la renovación de la organización - 9. Evaluación de desempeño - 10. La administración de carreras y el trato justo - 11. Cómo establecer planes salariales - 12. Retribución por desempeño e incentivos económicos - 13. Prestaciones y servicios - 14. Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas - 15. La seguridad y la salud de los empleados - 16. Administración de personal en una empresa internacional
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