I. La gestión centrada en las personas y el éxito empresarial: 1. La búsqueda del éxito en todos los lugares inadecuados - 2. El caso de la correcta gestión de personal - 3. Siete ejemplos de empresas de éxito - 4. La coordinación de la estrategia emnpresarial y las prácticas de gestión - II. Barreras de la implementación del conocimiento práctico: 4. El saber convencional se equivoca: 5. Diez razones por las que empresas inteligentes no actúan como tales - 6. El nuevo contrato de trabajo y la planilla virtual - 7. Los enfoques convecionles sobre retibuciones causan problemas - 8.¿ Que pueden gestionar con los sindicatos ? - 9. Los fracasos del mercado y el rol de la política pública en las obtención de beneficios a través de la persona - 10. Personas, beneficios y perspectivas.

niveau_biblio:m niveau_hierar:0