Primera Parte: Evaluación de tareas. 1. La administración de personal - 2. La empresa y las remuneraciones - 3. Evaluación de tareas - 4. Procesos generales - 5. Sistema de jerarquización - 6. Sistema de clasificación - 7. Sistema de comparación por factores - 8. Sistema de clasificación por puntos - 9. Análisis y ponderación del manual - 10. Descripción, valoración y escala en el sistema de puntos - 11. Otros sistemas de evaluación - 12. Evaluación de puestos gerenciales - 13. La evaluación de tareas y los sindicatos -- Segunda Parte: Administración de remuneraciones. 1. Historia de la remuneración - 2. Teorias y conceptos de la remuneración - 3. Métodos para la fijación de la remuneración - 4. Criterios y elementos de la renumeración - 5. La remuneración a nivel nacional - 6. Remuneración por rendimiento - 7. Remuneración por rendimiento - 8. La participación del personal en los resultados - 9. Sistema de estructura de remuneraciones - 10. Administración de remuneraciones - 11. Beneficios - 12. Los sindicatos y la remuneración

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