Curso de administración moderna : un análisis de las funciones de la administración

Por: Colaborador(es): Editor: México : Libros McGraw-Hill 1984Edición: 8a. edDescripción: 750 p. 23 cm
Contenidos:
I. Los fundamentos de la teoria y de la ciencia de la administración: 1. Administración: Teoría, ciencia y práctica - 2. Evolución del pensamiento administrativo - 3. Enfoques del análisis administrativo - 4. El ambiente administrativo extremo: nacional e internacional - II. Planeación: 5. Natraleza y propósito de la planeación - 6. Objetivos - 7. Estrategias y políticas - 8. Formulación de premisas: Etapa esencial en la planeación - 9. Toma de decisiones - 10. Forma de lograr una planeación efectiva - III. Organización: 11. Naturaleza y propósito de la organización - 12. Departamentalización básica - 13. Relaciones de autoridad del personal de línea y el de staff - 14. Descentralización de la autoridad - 15. Comités y grupos en la toma de decisiones - 16. Forma de lograr una organización efectiva - IV: Integración de personal: 17. Naturaleza e integración del personal - 18. Sección: Encontrar la persona idónea para el puesto - 19. Evaluación de administradores - 20. Desarrollo dela organización y de los administradores - V: Dirección: 21. La adminstración y el factor humano - 22. Motivación - 23. Liderazgo - 24. Comunicación - VI: Control : 25. Sistema y proceso de control - 26. Técnicas de control - 27. Planeación y control de la administración de la producción y de las operaciones - 28. Control del desempeño general - 29. Control indirecto: Manera de asegurar una administración efectiva.
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Libro Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey 658 K75 8ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible L44114
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I. Los fundamentos de la teoria y de la ciencia de la administración: 1. Administración: Teoría, ciencia y práctica - 2. Evolución del pensamiento administrativo - 3. Enfoques del análisis administrativo - 4. El ambiente administrativo extremo: nacional e internacional - II. Planeación: 5. Natraleza y propósito de la planeación - 6. Objetivos - 7. Estrategias y políticas - 8. Formulación de premisas: Etapa esencial en la planeación - 9. Toma de decisiones - 10. Forma de lograr una planeación efectiva - III. Organización: 11. Naturaleza y propósito de la organización - 12. Departamentalización básica - 13. Relaciones de autoridad del personal de línea y el de staff - 14. Descentralización de la autoridad - 15. Comités y grupos en la toma de decisiones - 16. Forma de lograr una organización efectiva - IV: Integración de personal: 17. Naturaleza e integración del personal - 18. Sección: Encontrar la persona idónea para el puesto - 19. Evaluación de administradores - 20. Desarrollo dela organización y de los administradores - V: Dirección: 21. La adminstración y el factor humano - 22. Motivación - 23. Liderazgo - 24. Comunicación - VI: Control : 25. Sistema y proceso de control - 26. Técnicas de control - 27. Planeación y control de la administración de la producción y de las operaciones - 28. Control del desempeño general - 29. Control indirecto: Manera de asegurar una administración efectiva.

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