Administración de recursos humanos

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Editor: México : Cengage Learning Editores 2008Edición: 14a. edDescripción: xxx, 784 p. 26 cmISBN:
  • 978-970-686-712-4
Contenidos:
1. El reto de la administración de recursos humanos - 2. Estrategia y planeación de recursos humanos - 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos - 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles - 5. Ampliación de la reserva de talento:reclutamiento y carrera profesional - 6. Selección de empleados - 7.Capacitación y desarrollo - 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño - 9. Administración dela compensación - 10. Pago por desempeño.Recompenzas para incentivar - 11. Prestaciones para los empleados - 12. Salud y seguridad - 13. Derechos de los empleados y disciplina - 14. La dinámica de las relaciones laborales - 15. Administración de recursos humanos internacional - 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño
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1. El reto de la administración de recursos humanos - 2. Estrategia y planeación de recursos humanos - 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos - 4. Análisis de puestos, participación de los empleados y horarios de trabajo flexibles - 5. Ampliación de la reserva de talento:reclutamiento y carrera profesional - 6. Selección de empleados - 7.Capacitación y desarrollo - 8. Evaluación y mejoramiento del desempeño - 9. Administración dela compensación - 10. Pago por desempeño.Recompenzas para incentivar - 11. Prestaciones para los empleados - 12. Salud y seguridad - 13. Derechos de los empleados y disciplina - 14. La dinámica de las relaciones laborales - 15. Administración de recursos humanos internacional - 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño

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