Capital social y valores en la organización sustentable : el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa
Idioma: Español Editor: Buenos Aires : Granica 2007Descripción: xxiii, 423 p. 22 cmISBN:- 978-950-641-513-6
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Contenidos:
1. Filosofía de gestión en organizaciones - 2. La realidad, armonías y disonancias - 3. Desarrollo con equidad - 4. La voluntad creativa - 5. Gerencia social - 6. Base ideológica y consenso - 7. Compromiso y confiabilidad - 8. Las imágenes compartidas - 9. Comunicación y credibilidad - 10. Lenguaje y significación - 11. Clima de trabajo y subjetivación - 12. Cultura de empresa y valores - 13. Cultura, colaboración y creatividad - 14. Capital social - 15. Valores sociales - 16. El potencial ético de la organización
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| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 174:65 E83 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L119807 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 174:65 E83 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L126208 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 174:65 E83 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L126209 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 174:65 E83 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | L126210 |
1. Filosofía de gestión en organizaciones - 2. La realidad, armonías y disonancias - 3. Desarrollo con equidad - 4. La voluntad creativa - 5. Gerencia social - 6. Base ideológica y consenso - 7. Compromiso y confiabilidad - 8. Las imágenes compartidas - 9. Comunicación y credibilidad - 10. Lenguaje y significación - 11. Clima de trabajo y subjetivación - 12. Cultura de empresa y valores - 13. Cultura, colaboración y creatividad - 14. Capital social - 15. Valores sociales - 16. El potencial ético de la organización
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