La gerencia (Registro nro. 1120)
[ vista simple ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03602 a2200205 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 23695 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20260407155523.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 260407a1981 arg spa d |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | AR-UNSa-BCEJYS |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | AR-UNSa-BCEJYS |
| Language of cataloging | spa |
| Transcribing agency | AR-UNSa-BCEJYS |
| 080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Universal Decimal Classification number | 658.012.4 |
| Common auxiliary subdivision | Gestión. Dirección. Autoridad. Técnicas y métodos de gestión (gestión del conocimiento, Outsourcing, Benchmarking...) |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Drucker, Peter Ferdinand |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La gerencia |
| Name of part/section of a work | tareas, responsabilidades y prácticas |
| 250 ## - EDITION STATEMENT | |
| Edition statement | 4a. ed |
| 264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | Buenos Aires : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | El Ateneo |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 1981 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 550 p. |
| Dimensions | 22 cm. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | 1. La aparición de la administración - 2. El "boom" de la administración y sus lecciones - 3. Los nuevos desafíos - 4. Dimensiones de la administración - 5.Administración de una empresa: la historia de Sears - 6. ¿Qué es una empresa? - 7. Propósito y misión de la empresa - 8. El poder y el propósito de los objetivos: el caso de Marks & Spencer y sus lecciones - 9. Estrategias, objetivos, prioridades y asignaciones de trabajo - 10. Planeamiento estratégico: la aptitud empresarial - 11. La sociedad multiinstitucional - 12. ¿Por qué las instituciones de servicio no rinden? - 13. Las excepciones y sus enseñenzas? - 14. Administración de instituciones de servicios en vista del rendimiento - 15. Las nuevas realidades - 16. Qué sabemos (y que ignoramos)acerca del trabajo, las actividades de trabajo y el trabajador - 17. Obtención de un trabajo productivo: trabajo y proceso - 18. Obtención de un trabajo productivo: controles y herramientas - 19. El trabajador y el acto de trabajar: teoría y realidad - 20. Historias de éxitos: Japón, Zeiss, IBM - 21. El trabajador responsable - 22. Empleo, ingresos y beneficios - 23. "La gente es nuestro principal activo" - 24. La administración y la calidad de vida - 25. Influencias y problemas sociales - 26. Los límites de la responsabilidad social - 27. La empresa y el gobierno - 28. "Primun non nocere": la ética de la responsabilidad - 29. El porqué de los administradores - 30. ¿Cuáles son los elementos esenciales de un gerente? - 31. El administrador y su trabajo - 32. Diseño y contenido de los cargos gerenciales - 33. Desarrollo de la administración y los administradores - 34. Administración por objetivos y autocontrol - 35. De la administración intermedia a la organización basada en el conocimiento - 36. El espíritu de desempeño - 37. La decisión efectiva - 38. Comunicaciones gerenciales - 39. Control, controles y administración - 40. El administrador y las ciencias de la administración - 41. Necesidad y enfoques nuevos - 42. Los elementos constitutivos de la organización - 43. ...Y cómo se agrupan - 44. Logica y especificaciones del diseño - 45. Diseño centrado en el trabajo y la tarea: estructura y equipo funcional - 46. Diseño centrado en los resultados: descentralización federal y simulada - 47. Diseño centrado en las relaciones: la estructura de sistema - 48. Conclusiones organizativas - 49. Georg Siemens y el Deutsche Bank - 50. Tareas de alta dirección - 51. Estructura de la alta dirección - 52. Necesidad de un directorio efectivo - 53. Acerca del tamaño apropiado - 54. Administración de la empresa pequeña, mediana y grande - 55. Acerca del tamaño equivocado - 56. Las presiones en favor de la diversidad - 57. Unidad a partir de la diversidad - 58. Administración de la diversidad - 59. La empresa multinacional - 60. Administración del crecimiento - 61. La organización innovadora <br/> |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) | |
| Local note | niveau_biblio:m niveau_hierar:0 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Total checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 07/04/2026 | 658.012.4 D794g 4ed. | L33873 | 07/04/2026 | 07/04/2026 | Libro | ||||||
| Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey | 07/04/2026 | 658.012.4 D794g 4ed. | L33961 | 07/04/2026 | 07/04/2026 | Libro |