Administración de recursos humanos : gestión del capital humano

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Editor: México : McGraw-Hill 2014Edición: 7a. edDescripción: xix, 428 p. 27 cmISBN:
  • 978-607-15-1076-1
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Contenidos:
PARTE I: Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales del capital humano - 2. Desafíos del entorno - 3. Gestión internacional del capital humano - PARTE II: Preparación y selección: 4. Planeación del capital humano - 5. Análisis y diseño de puestos - 6. Reclutamiento - 7. Identificación del talento - PARTE III: Desarrollo y evaluación: 8. Inducción, ubicación y separación - 9. Capacitación y desarrollo - 10. Planeación de la carrera profesional - 11. Evaluación del desempeño - PARTE IV: Compensación y seguridad: 12. Administración de sueldos y salarios - 13. Sistema de compensaciones - 14. Seguridad e higiene - PARTE V: Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional: 15. Desafíos de la cultura organizacional - 16. Relaciones de la empresa con el sindicato - 17. Evaluación y perspectivas a futuro -
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Libro Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey 658.3 W499 7ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible L128119
Libro Biblioteca Prof. Eusebio Cleto del Rey 658.3 W499 7ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible L128120

PARTE I: Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales del capital humano - 2. Desafíos del entorno - 3. Gestión internacional del capital humano - PARTE II: Preparación y selección: 4. Planeación del capital humano - 5. Análisis y diseño de puestos - 6. Reclutamiento - 7. Identificación del talento - PARTE III: Desarrollo y evaluación: 8. Inducción, ubicación y separación - 9. Capacitación y desarrollo - 10. Planeación de la carrera profesional - 11. Evaluación del desempeño - PARTE IV: Compensación y seguridad: 12. Administración de sueldos y salarios - 13. Sistema de compensaciones - 14. Seguridad e higiene - PARTE V: Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional: 15. Desafíos de la cultura organizacional - 16. Relaciones de la empresa con el sindicato - 17. Evaluación y perspectivas a futuro -

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